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服务流程SOP

客户至上，专业运作，效率当先

①需求响应

②职位访谈

③极速猎聘

④推荐面试

⑤背景调查

⑥协助入职

跟踪服务

①需求响应

我们会对专注领域内的潜在客户进行拜访，通过与客户的良好沟通，了解客户的核心需求，结合客户具体要求，为客户制定详细的人才寻访方案并确定专职顾问。
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②职位访谈

我们与客户公司一起分析其用人需求，了解其组织结构和组织关系，决定待聘人员应该具备的技能和工作经验，以及其它为物色合适人选所需要了解的信息。
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③极速猎聘

我们的顾问通过电话与潜在候选人进行沟通，了解该人选的基本情况包括职位现状、沟通能力、离职可能性与动机、薪酬水准、对职位的意向度等，精准把握候选人的需求与期望。
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④推荐面试

我们会初步筛选推荐给客户3-4名最合适的候选人，同时对候选人的情况进行归纳总结形成综合评估报告提交给客户。
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⑤背景调查

猎头顾问在客户确认了最终人选并与人选签订聘用意向后，将根据客户需要联系能够为获聘人选提供推荐和参考材料的个人进行背景调查，并形成报告提交客户公司。
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⑥协助入职

当客户正式聘用人选后，我们的顾问会及时跟进人选的入职情况，协助双方解决入职前后需要准备的资料及可能遇到的问题。
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跟踪服务

人选入职后，专职顾问定期跟进，辅助候选人落地，为企业创造价值。
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核心优势

优质客户案例

我们一直专注，为各领域提供全方位人才解决方案

财务经理-税前24万-深圳某外资第三方支付公司

财务经理-税前24万-深圳某外资第三方支付公司

以促进经济发展为己任，不懈创新，勇于拼搏。业务包含基金，信托等综合金融项目。
企业名称：深圳某外资第三方支付公司
上岗人数：1人
平均年薪：24万
案例提供者：Angie,Jack
证券（财务、合规、招聘、投行）-税前26万-厦门知名投资集团

证券（财务、合规、招聘、投行）-税前26万-厦门知名投资集团

企业名称：厦门知名投资集团
上岗人数：1人
平均年薪：26万
案例提供者：Allen,Eva
初级投资经理-税前15万-广东某管理有限公司

初级投资经理-税前15万-广东某管理有限公司

企业名称：广东某管理有限公司
上岗人数：1人
平均年薪：15万
案例提供者：Elsa
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用创新推动行业前进，我们从未停止探索... ...

看到消息不回VS直接拒绝，哪个更善良？

2020-08-22

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